缴存人租房委托提取后，一般仍可办理其他符合条件的提取。分析：从法律角度看，住房公积金的提取通常基于特定的条件和用途，如购房、租房、还房贷、大病医疗等。租房委托提取只是其中一种方式，只要缴存人满足其他提取.

患癌医疗期与工龄相关，最长可达24个月。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期根据工龄确定，未及时处理可能导致劳动权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

告知微信解压码需谨慎，可能涉及隐私泄露。分析：微信解压码通常用于保护压缩文件的隐私内容。一旦将解压码告知他人，就意味着这些隐私内容可能被他人查看。从法律角度看，如果解压的内容涉及个人隐私或商业秘密，且因.

总经理挪用公款，如构成犯罪可报警处理。依据《刑法》，挪用资金数额较大、超三月未还等情形，涉嫌挪用资金罪，将受刑罚。不及时处理可能导致资金流失，企业运营受阻，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

墓地土葬距离房屋100米，若未违反法律规定地点，则合法。但需注意《殡葬管理条例》中规定的禁设区域，如违反可能需限期迁移。严重情况下，违规墓地可能被强制迁移，造成不必要的损失和麻烦。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

在诈骗案办案进度中，公安机关立案后的具体侦查工作至关重要。根据《刑事诉讼法》第一百一十五条，公安机关需要对已经立案的刑事案件进行侦查，这包括收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。这些.

前车左转未打转向灯导致后车追尾，责任归属明确为前车。根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关规定，前车未按规定使用转向灯，属于交通违法行为，将承担事故的全部责任。若不及时处理，可能面临交警处罚及民事赔.

银行卡冻结后，可通过提交相关证据材料证明资金合法来源。分析：当银行卡被冻结时，若需证明资金合法来源，需准备包括但不限于交易记录、收入证明、合同协议、税务证明等文件。这些证据需真实、完整，并能形成有效的证.

您可能还想了解超宽三轮车的罚款标准是如何确定的。从法律角度看，罚款标准通常依据《道路交通安全法》及相关地方性法规，考虑超宽程度、是否造成危害等因素综合判定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

退休金重算补发时间因地区政策而异，需关注当地通知。分析：退休金的重算与补发通常与养老金计发基数的公布时间相关。每年，各地会根据上年度社平工资等数据调整养老金计发基数，并对之前已退休但未采用新基数计算的人.

遭到手机威胁可报案处理。依据《治安管理处罚法》等，公安机关可立案侦查并处罚，情节恶劣者将追刑责。不及时处理可能导致威胁升级，影响个人安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

私自查询他人住址属违法行为，建议通过合法途径联系对方。分析：根据《民法典》等相关法律，个人的家庭住址属于个人隐私，受到法律保护。未经允许私自查询他人住址可能侵犯其隐私权，涉嫌违法。如确需联系对方，可通过.

煤气漏气爆炸应立即报警并寻求专业救援。依据《安全生产法》，责任者需承担法律责任，不及时处理可能导致严重人身伤害及财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

2024年一般仍可申请2019年的税款退税，但需符合规定。分析：根据税法规定，通常纳税人可以在一定期限内申请退税，但具体期限可能因地区和税种而异。对于2019年的税款，如果当时有应退未退的税额，且符合退税条件，如误征税.

老年人赠与子女的钱在某些情况下可以要回。根据《民法典》规定，若受赠人严重侵害赠与人权益等，赠与人可撤销赠与，收回财产。不及时处理可能导致权益受损，无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

工龄按实际工作年限计算，不受社保缴纳年限影响。依据《劳动法》等规定，工龄是劳动者工作时间的累积，与社保缴纳年限无直接关联。若不及时了解工龄计算，可能影响退休金等权益的准确核算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

卖方反悔时，买方有权要求解除合同。依据《合同法》，卖方违约，买方可选解除或继续履行合同，不及时处理可能导致损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 卖方.

可以申请劳动仲裁。没签劳动合同不影响仲裁，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》保护因辞退等发生的争议。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

游戏账号借出后想收回，应先尝试协商。根据《民法典》相关规定，账号属个人财产，有权要求返还。若不及时处理，可能导致账号被非法占用，造成财产损失或个人信息泄露。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

员工患高血压不服调岗不能直接辞退。依据《劳动合同法》，员工患病医疗期满后应另安排工作，仍不能胜任才可解除，并需支付补偿金。不及时处理可能导致违法辞退，面临法律赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.