没签劳动合同被辞退可以申请劳动仲裁吗

可以申请劳动仲裁。没签劳动合同不影响仲裁,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》保护因辞退等发生的争议。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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可申请仲裁。操作如下:1. 收集证据,如考勤记录、工资流水等;2. 撰写仲裁申请书,明确请求和事实理由;3. 提交至劳动仲裁委员会,等待受理和裁决。
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常见处理方式为收集证据申请劳动仲裁。应根据具体情况选择证据,如考勤、社保记录等,确保能证明劳动关系及辞退事实,以便有效维权。
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