公司未给缴社保且解除了劳动合同，我该如何获得补偿？

您可以要求公司赔偿经济补偿金。依据《劳动合同法》，公司未缴社保且解除合同需支付补偿，按工作年限每满一年付一月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。可先与公司协商，不成则向劳动部门申请调解或仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，优先选用快速且成本低的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可要求补偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与公司协商，要求按工作年限赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仲裁不满，向法院提起诉讼，维护权益。