工作两个月被辞退工资怎么办

被辞退后工资应依法结算。依据《劳动法》,单位应在15天内结清工资并办离职。未及时处理可能导致劳动者权益受损,如工资被拖欠。
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被辞退后,常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。建议先尝试与单位友好协商;若协商无果,再向劳动仲裁机构申请仲裁以维护自身权益。
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被辞退工资需结算。操作如下:1. 与单位沟通,要求15天内结清工资;2. 若未签劳动合同,要求第2月起双倍工资;3. 协商不成,准备证据申请劳动仲裁。
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