请问9月18日、20日的工资该怎么算？
台州市椒江区刑事律师咨询
2025-05-15
9月18-20日工资应按实际出勤及合同规定计算。依据《劳动法》，工资需以货币形式至少每月支付一次，不得拖欠。若未及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
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