公司搬迁职业病人员怎么赔偿
台州市椒江区刑事律师咨询
2025-05-13
公司搬迁导致职业病人员解除合同，应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿，未及时处理可能引发劳动争议及法律纠纷。
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