关于二地上午工作，赔偿应该如何操作？
台州市椒江区刑事律师咨询
2025-05-13
突发疾病致死赔偿需先申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，非上班时间在单位突发疾病也可能视同工伤，需及时申请工伤认定以确定赔偿。未及时认定可能影响赔偿权益，导致家属经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿处理可协商或仲裁。建议先与单位协商，依据工伤认定结果提出合理赔偿要求；协商不成时，可向劳动局申请劳动仲裁，通过法律途径解决争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫突发疾病致死赔偿操作：1.立即申请工伤认定，明确是否属于工伤范畴；2.与单位协商赔偿，包括医疗费、工资等补偿；3.协商无果则申请劳动仲裁，提交相关证据；4.必要时寻求法律援助，确保权益得到保障。
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