父母没收暑假工钱违法吗

父母没收暑假工钱违法。依据《劳动合同法》，用人单位需及时足额支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及赔偿金。《工资支付暂行规定》也要求完成劳动任务后即支付工资，否则可能影响劳动者的合法权益，甚至引发法律纠纷。
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父母没收暑假工钱违法。处理方式：1. 收集证据，如工作记录、支付凭证等；2. 向当地劳动监察部门提交书面投诉，说明情况并附上证据；3. 等待劳动监察部门调查处理，必要时可配合提供进一步信息；4. 如处理结果不满意，可考虑法律途径维护权益。
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父母没收暑假工钱，常见处理方式为向劳动监察部门反映、投诉。选择处理方式时，应考虑证据的充分性、投诉的时效性以及个人权益的保护，确保问题得到有效解决。