被公司解雇有什么补偿

被公司解雇，根据《劳动合同法》有相应补偿。公司劝退需按工作年限付补偿金；违法辞退需付双倍。未及时获赔，劳动者权益受损，可能面临生活困境。
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被解雇怎么补偿？处理方式如下：1. 协商：与公司沟通，按工作年限争取补偿金。2. 诉讼：若协商不成，收集证据，依据《劳动合同法》起诉，要求双倍赔偿（如公司违法辞退）。3. 无需赔偿：若因自身原因被辞退，如严重违反公司规定，则无补偿。
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被公司解雇，常见处理方式为协商或诉讼。若公司愿意协商，可按工作年限获补偿；若协商无果，可通过法律途径维权，依据《劳动合同法》求偿。