因工伤身体原因调岗后工资降低，怎么和公司谈

您可以与公司谈判提高待遇。根据《劳动法》，公司应保障员工工资不因调岗而降低。若公司拒绝，您可向劳动行政部门投诉或申请仲裁，否则可能影响您的合法权益及生活质量。
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可谈判提高待遇。操作如下：1.收集证据，如工资单、调岗通知等；2.与公司HR或领导协商，提出合理诉求；3.若协商不成，书面向劳动行政部门投诉；4.仍无法解决，准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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常见处理方式为先行协商，协商不成则投诉或仲裁。建议先与公司友好协商，明确表达诉求；若协商无果，再向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自身权益。