如果没有社保，辞退时公司会给补偿吗？
台州市椒江区刑事律师咨询
2025-04-29
会给予经济赔偿。依据《劳动法》等规定，公司未缴社保且辞退员工属违法。未及时处理可能导致公司面临劳动仲裁及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应获赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求补缴社保并支付赔偿金；2.若协商不成，收集工作证据，如工资条、考勤记录等；3.向当地劳动监察部门提交劳动仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商，若协商无果则向劳动监察部门申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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