快递员工作期间非法收货被开除，有没有可能得

快递员若被非法解雇，有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，员工被非法解雇可获得相应经济补偿，具体按工作年限计算。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有的赔偿。
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快递员被非法解雇可要求赔偿。具体操作：1.与用人单位协商，依据《劳动合同法》提出赔偿要求；2.协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；3.如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过法律途径维权。
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处理快递员被非法解雇的方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，以维护自身合法权益。