酒店工作6天未收到工资，有哪些解决途径？

酒店工作6天未收到工资，您有权要求支付。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。若酒店未按时支付，可能面临法律处罚，且您的权益将受损。建议及时采取措施维护自身权益。
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酒店欠薪，常见处理方式有投诉、仲裁、申请支付令。选择时，可先尝试投诉至劳动监察部门；若无果，再考虑劳动仲裁；若急需解决，可申请支付令。根据具体情况，选择最适合的方式。
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酒店未发工资，应这样处理：1.投诉：拨打12333或前往劳动监察部门，说明情况并提交相关证据。2.仲裁：若投诉无果，向劳动争议仲裁委提出申请，按照程序进行仲裁。3.支付令：如急需工资，可向法院申请支付令，要求酒店支付欠款。