二月没有发工资了，加班费也不发，养老保险也

在提起关于用人单位持续不发工资和加班费的诉讼时，你需要准备充分的证据来支持你的主张。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，你可以准备工资条、银行转账记录、加班记录、与用人单位的沟通记录等作为证据。这些证据将有助于证明你与用人单位之间的劳动关系、你的工资标准、加班事实以及用人单位未支付工资和加班费的情况。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》第六条，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
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除了提起诉讼，你还可以尝试以下快速解决不发工资和加班费问题的方法：首先，与用人单位进行直接协商，明确表达你的诉求；其次，向当地的劳动监察部门投诉，他们会进行调查并可能采取行政措施；最后，还可以考虑向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会申请调解，以寻求双方都能接受的解决方案。
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用人单位不交养老保险，你应先与用人单位沟通，要求其补缴。若沟通无果，可向社会保险行政部门投诉，由其责令用人单位限期缴纳或补足。若用人单位逾期仍未缴纳，社会保险行政部门可对其处以罚款。此外，你也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位赔偿因未缴纳养老保险给你造成的损失。