退休年龄劳动合同法律效力有多大

退休年龄劳动合同失效,无法律效力。依据《劳动合同法实施条例》,劳动者达法定退休年龄,合同即终止。不及时处理可能导致劳动关系混乱及法律纠纷。
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常见处理方式为终止合同或续签劳务协议。选择时需考虑员工意愿、公司需求及法律规定,确保合法合规。
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退休合同失效。处理时:1. 明确员工已达退休年龄;2. 双方协商终止劳动合同,办理退休手续;3. 如需继续工作,签订劳务协议明确权利义务。

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