已经交了五险，能退保吗？

未进大学已交五险，理论上可申请退保，但需谨慎考虑。分析：从法律角度看，五险一金的缴纳是基于劳动关系而存在的，若你并未真正就业却已参保，可能是因特殊原因或误操作。退保意味着放弃已缴纳的社保权益，且可能涉及手续费或无法全额退还。需明确的是，一旦退保，再参保时可能需重新计算缴费年限，影响未来社保待遇。提醒：若出现无法继续缴纳或确实需要资金的情况，可能表明问题已较为严重，此时应考虑咨询专业人士，权衡利弊后决定是否退保。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是向当地社保局咨询并申请退保；二是若认为参保存在误操作或不当行为，可尝试与参保单位协商解决。选择建议：若对退保无异议，且确实需要资金，可直接向社保局申请；若认为参保有误或涉及权益纠纷，建议先与参保单位沟通，协商不成再考虑法律途径。
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具体操作：1.若选择向社保局申请退保，需准备相关证件（如身份证、社保卡等），前往社保局窗口填写退保申请表，并了解退保规定及可能产生的费用。社保局将审核资料，符合条件者将办理退保手续。2.若与参保单位协商，应明确表达退保意愿及理由，要求单位协助办理退保或提供相应补偿。协商过程中，可录音或录像作为证据，确保自身权益不受侵害。3.若协商无果，可考虑向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，要求确认劳动关系不存在或参保行为无效，进而申请退保。此途径耗时较长，需谨慎考虑。请注意，以上建议仅供参考，具体操作需结合当地法律法规及实际情况进行。