1969年6月出生，我应该何时退休？

您的退休年龄需依据现行法律规定及具体情况判断。分析：根据我国现行法律规定，一般情况下，男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁退休。但需注意，特殊工种、因病或非因工致残等情况下退休年龄可能有所不同。此外，随着延迟退休政策的逐步推进，未来的退休年龄可能会有所调整。提醒：若您所在行业或单位有特殊的退休年龄规定，或您对自身退休条件有疑问，应及时咨询相关部门或专业人士，以避免因误解或疏忽而影响自身权益。
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在不同情况下的具体操作：1.**一般情况下**：按照国家法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）办理退休手续，提交相关证明材料至单位人事部门。2.**特殊工种情况**：若从事特殊工种，需根据国家关于特殊工种退休的具体规定，提前向单位申请并提交相关证明材料，经审核批准后办理退休。3.**因病或非因工致残情况**：若因病或非因工致残完全丧失劳动能力，需进行劳动能力鉴定，并根据鉴定结果向单位或社保部门申请提前退休，提交相关医疗证明及鉴定报告。4.**延迟退休情况**：若符合延迟退休条件并自愿选择延迟退休，应与单位协商并签订相关协议，明确延迟退休期间的待遇及权利义务。请注意，以上操作均需遵循国家法律法规及单位政策，确保手续齐全、程序合法。
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处理方式：从法律角度看，确定退休年龄主要依据国家法律规定及单位政策。常见处理方式包括：1.查询相关法律法规，了解国家法定的退休年龄及特殊规定。2.咨询所在单位的人事部门或工会，了解单位内部的退休政策及操作流程。选择方式：建议优先查询国家法律法规，确保基础信息的准确性；同时，结合单位政策，了解个人具体的退休条件及流程。