公司一直未与我签劳动合同和交社保,该怎么解决?

公司未签劳动合同和交社保,您有权要求。依据《劳动合同法》和《社会保险法》,公司必须签合同、缴社保,否则将面临法律责任,严重影响您权益保障。
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您可以与公司协商要求签合同、缴社保。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。
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公司未签合同未交社保,应对如下:1.与公司协商,明确要求签合同、缴社保;2.若公司拒绝,向劳动监察投诉,提供工作证明等材料;3.或申请劳动仲裁,请求裁决公司履行义务。

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